介護職員等特定処遇改善加算セミナーin大分

話が先に進まないほど随時ご質問ご相談いただき、熱気に包まれた貴重な時間を体感させていただきました。

また、本テーマは4月の2020年計画提出、7月の2019年実績報告、8月以降の実地指導対策と続きますね。この処遇改善加算がただの加算でないことが伝わるだけでも経営改善できるはずです。ますます宜しくお願いいたします。